每一年，各種大大小小的公司都會組織年會，而年會的內容，存在多種多樣！通常在年會的策劃中，客戶都會想要策劃公司提出不同的亮點，無論是從外圍布置或是內在流程。今天南昌年會策劃公司和大家分享一些流程的亮點設計，從常規的流程中尋找亮點。
節目亮點。隨著舉辦的年會次數增多，許多公司越來越傾向于由內部員工出節目，而不是像以前一樣外聘節目。員工節目想要出彩，就要結合公司的企業文化或者是網絡流行元素，以此彌補專業度不夠的問題。例如可以學習抖音網紅舞、發掘員工的特長、結合部門或公司文化等，在形式上加以豐富。
頒獎亮點。南昌年會策劃頒獎一般是年會中比較重要的環節之一，可以摒棄傳統的一張背景圖片頒獎的形式，年會策劃采用頒獎視頻，視頻風格多樣，內容也可設計調整。除此之外也可與策劃公司商量其他更加新穎的方式，增加年會的精彩度。
游戲亮點。年會是員工與領導放松娛樂的時候，游戲用來調節氣氛，增強關系是再合適不過的了。選擇富有童年記憶的游戲，即簡單有趣，又能夠喚起大家的懷舊情感;選擇當下流行的游戲，時尚潮流，能激發年輕人的參與熱度。
抽獎亮點。抽獎的環節是年會現場大家期待最高的一個環節，河南年會活動策劃可采取傳統或富有科技含量的方式來進行，傳統的如抽獎券、砸金蛋、猜燈謎等，科技含量有簡潔的方式則有微信頭像抽獎、搖紅包、趣味比賽等手段。
